Manager avec la Qvt

Cycle "Manager avec la Qualité de vie au travail"

89% des collaborateurs sont plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau. Forts de ce constat, comment donner aux managers les clés pour qu’ils intègrent la Qualité de vie et le bien-être au travail au quotidien ? D’une durée de deux jours, ces formations abordent les thématiques clés du management sous l’angle de la Qualité de vie, pour du perfectionnement professionnel ou pour une première prise de poste de manager.

Ces formations sont disponibles en inter-entreprises et en intra entreprise. Les exemples et les bonnes pratiques sont adaptés aux secteurs d’activité et aux cultures d’entreprise des participants.

Objectifs : Donner aux managers les clés, les outils et les habitudes qui font rimer management, qualité de vie au travail et efficacité de l’organisation. 

Bénéfices : Des managers conscients de leurs responsabilités, des possibilités d’innover, expert de Qualité de vie, artisans de bien-être et d’efficacité au quotidien.

Les formations

# 1 : Les fondamentaux de la Qualité de vie au travail pour le management

# 2 : Donner du sens au travail au quotidien pour motiver les équipes avec le management

# 3 : Développer une culture de reconnaissance managériale au travail

# 4 : Manager en accompagnant les collaborateurs vers la réussite

# 5 : Manager avec l’intelligence émotionnelle

# 6 : Cultiver la communication managériale positive au travail

# 7 : Manager les tâches de travail avec la Qualité de vie au travail

# 8 : Manager l’organisation du travail avec la Qualité de vie au travail

# 9 : Manager l’espace avec la Qualité de vie au travail

# 10 : Manager le temps avec la Qualité de vie au travail

Informations pratiques

Durée de chaque formation : 2 jours / formation

Lieux des formations intra-entreprises : Paris et Montargis

Lieux pour les formations inter-entreprises : Partout en France et en Europe

Langues : Français et anglais

Nombre de participants :  15 personnes maximum

Formateurs : Mélusine Harlé, Docteure en communication et en éducation, formée en management, Qualité de vie et psychologie, certifiée funny learning, fondatrice de la méthode Habile, modulaire, expérientielle, personnalisée, centrée sur le bien-être et l’excellence, accompagnée par un assistant de formation. Les formations incluent des interventions expertes d’enrichissement.

Crédits Qvt21: les participants inscrits en formation sont automatiquement inscrits aux Parcours Qvt21. Chaque formation permet d’acquérir, en présentiel, 200 crédits Qvt21 : 100 crédits de connaissances théoriques et techniques, 100 crédits de compétences techniques et comportementales.

Tarif interentreprises : 1 242 € HT/ formation/ personne

Tarif intra entreprises : 3 442 € HT / formation

Collectivités, PME, TPE et artisans, n’hésitez pas à vous regrouper pour commander nos formations et bénéficier des tarifs intra-entreprises.

 

Informations et inscriptions

Découvrez nos formations

Obtenez des certificats avec nos formations

Chacune de nos formations permet de franchir des étapes du parcours de Qualité de vie au travail au 21e siècle. Selon les objectifs et les besoins des participants, le formateur met l’accent sur l’acquisition de connaissances et compétences spécifiques pour une progression adaptée au rythme de chacun. 

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