Conférence « Donner et avoir le choix, un levier de bien-être, de qualité et d’efficacité au travail »

En quoi le fait de donner ou d’avoir le choix peut-il avoir un impact sur le bien-être, la qualité de vie et l’efficacité au travail ? Faut-il donner des choix ? N’en donner aucun ? En psychologie, la possibilité de choisir pour sa vie est un déterminant important de bien-être. Qu’en est-il pour la vie quotidienne ? Nous verrons que le choix peut-être un besoin ou une contrainte, selon les individus, et nous découvrirons les pratiques inspirantes de l’exercice du choix au travail. 

Description

Objectifs

  • Définir le choix, le choix de vie, le choix au travail et ses périmètres souhaitables
  • Découvrir les recherches sur le choix, le sentiment de bien-être, l’efficacité au travail
  • Découvrir des pratiques inspirantes

Bénéfices

Grâce à cette conférence, les participants prennent un temps de réflexion sur le choix, élément central pour le sentiment de capacité d’agir sur sa vie, sur le bien-être individuel, et qui peut avoir des répercussions non négligeables sur la santé et sur la qualité de vie au travail.

Ce que vous ne verrez pas ailleurs

Une approche expérientielle et interactive

  • Un environnement innovant
  • Une approche agile qui évolue selon les interactions
  • Une grande diversité dans les manières d’aborder les sujets
  • Des surprises inspirantes

Un format unique en son genre

Le format de la conférence est conçu en fonction des courbes de l’attention (8/9 mn max) et des différentes intelligences et appétences de chacun d’entre nous. Il s’inscrit dans une succession de présentations et d’activités inédites pour dresser un panorama introductif du sujet et ancrer le propos de la conférence dans la vie quotidienne.

La possibilité de gagner des points

A l’issue de la conférence, les participants inscrits dans le cadre des Parcours Qvt21 ont la possibilité de valider des points connaissances.