Atelier Connaître les préférences cognitives pour gagner en confort de travail

Les préférences cognitives sont les manières de percevoir les informations, de prendre nos décisions, de travailler ce que chacun privilégie de manière consciente ou inconsciente : lire, écrire, analyser, expérimenter, agir rapidement, chercher des solutions en bougeant, en chantant, suivre un cadre de travail précis ou au contraire préférer un désordre apparent, par exemple. Nous avons tous des préférences cognitives, et elles évoluent avec le temps.

Cet atelier est une introduction aux préférences cognitives. Les participants se familiarisent avec le MBTI et le DISC, deux approches intéressantes pour aborder la question, mieux se connaître et s’ouvrir aux autres. 

Description

Objectifs

  • Passer le test des 4 couleurs de la personnalité
  • Découvrir la théorie des types psychologiques de Jung et les évolutions proposées par Marston
  • Echanger sur les résultats des tests
  • Identifier des pistes pour optimiser le confort de travail

Bénéfices individuels

Cet atelier permet de mieux se connaître, de comprendre ce qui peut nous relier et nous opposer, comment chacun peut jouer un rôle clé dans l’organisation du travail. Il encourage la pratique du management bienveillante, de la communication positive en faisant travailler les capacités de discernement, d’adaptation, d’analyse et de communication interpersonnelle.

Bénéfices qualité de vie au travail

Les participants de l’atelier se sentent mieux outillés et renforcés après l’atelier. En identifiant les types de personnalité, ils comprennent qu’il n’y a pas de hiérarchie entre les préférences cognitives. C’est la complémentarité de ces préférences qui engendre santé, efficacité et qualité de vie au travail. Ils ont également exercé leur communication positive. S’ils poursuivent leur pratique professionnelle en ce sens, ils deviennent peu à peu acteurs et vecteurs de la qualité de vie au travail au quotidien.

Durée

1h – 1h30

Nombre de participants

12 maximum par animateur

Ce que vous ne verrez pas ailleurs

Une approche expérientielle et interactive

  • Un environnement innovant
  • Une approche agile qui évolue selon les interactions
  • Une grande diversité dans les manières d’aborder les sujets
  • Des surprises inspirantes

La possibilité de gagner des points

Pendant l’atelier, les participants inscrits dans le cadre des Parcours Qvt21 ont la possibilité de valider des points connaissances et compétences.